就劳签证 （计划留日工作或正在日本工作的外国人） 一覧
高度人才积分制度
日本目前正为严重的人才不足而烦恼，因此正在建立能够容纳众多外国劳动者的国家体系，积极营造接纳外国人才的环境。 其中，近年来新设的特定技能这一在留资格成为了话题。特定技能是以具有一定技能和知识的外国人为对象，期待能对日本劳动力不足有所帮助为目的的在留资格。 另外,平成24年5月7日开始,开始了高度人才积分制,这一制度将外国人的技能和经验积分化,取得高得分的优秀人才将在出入国管理及难民认定 浏览更多
资格外活动～兼职～
生活在日本的外国人，只能在在留资格被允许的活动范围内活动。 譬如留学生取得的“留学”的在留资格的主要活动内容是学习。另外，作为在日本工作的人的配偶在日生活的人取得的“家族滞留”的在留资格，是为了在日本与家人一起生活的在留资格。 因此，原则上不是以工作为目的而生活在日本的外国人，是不能正式工作或者是兼职的。 但是，申请了资格外活动许可的话，是可以进行兼职的。 下面，为您说明外国人 浏览更多
换工作
出入境管理及难民认定法(旧入境管理法)经过修改后，越来越多的外国劳动者能够在日本就业。 虽然对出入境管理及难民认定法有各种各样的见解，但是可以预见今后外国劳动者会进一步增加，同时想要换工作的外国劳动者也会增加。 但是，外国劳动者想要换工作的话有在留资格等的限制。 下面为您说明外国人换工作时的手续和注意事项。 在留资格的确认 持有可以就业的在留资格(就是可以在日本工作的 浏览更多
取得日本的永住权
拥有“日本人配偶等”等身份类在留资格，长期居住在日本的外国人中，想要取得永久居住权的人也不少。 取得永住权好处是在日本的生活会更加顺利，不需要在留资格更新许可申请等繁琐的手续。 以下是关于取得永久居住权时的手续和注意事项的说明。 取得永住权的条件 取得日本永久居住权的门槛比较高。 出入国管理及难民认定法(旧入国管理法)修改后，扩大了对于外国人劳动者的接纳。不过，考虑到永久居住权对 浏览更多
想从国外被邀请到日本工作
外国人在日本工作的情况下，必须取得工作签证。 在日本可以工作的在留资格统称为工作签证。 近年来随着外国人雇佣需求的扩大，日本对于外国人的接收人数在增加，但是管制也会随之加强。 因此，在日本工作的外国人有必要去了解正确的在留资格知识以及相关申请手续。 短期滞留签证 如上所述，要想在日本合法就业，必须取得工作签证。但是也有凭借短期滞留签证可以在日本工作的情况。 具体来说，产 浏览更多
就劳在留资格
就劳在留资格是可以在日本工作的在留资格的总称。 在这里为您说明可就业的在留资格和在留期间。 各在留资格的详细内容请参考“在留资格一览表”这篇文章。 外交 ・例 外国政府大使、公使以及其家人 ・在留期間 与外交活動期間一致 公用 ・例 驻外大使館・領事館的职员、受到国籍机关等的公务派遣者以及其家人 ・在留期間 ５年、３年、１年、３月、３０天又或者１５天 技术・人 浏览更多
取得日本国籍
日本是世界上公认的和平卫生的国家。近年来，新兴国家逐渐崛起，但日本作为经济大国仍然是具有影响力的国家之一。 另外，日本人在出国、结婚、签约、表达等方面个人自由都有保障， 也不受宗教等的限制，是可以实现自由生活的国家。 现在随着外国劳动者的增加，越来越多的人喜欢在日本的生活，想要加入日本国籍。 什么是归化 在日本，归化是指取得日本国籍。 能够在日本永久生活的在留资格还有“ 浏览更多
在日工作的外国人如何更新在留期限
各种在留资格分别规定了不同的在留期间。 在规定的在留期间到期之前，有必要转换成其他的在留资格或者做好离开日本的准备。 如果想以同样的在留资格继续进行同样的活动的话，有必要进行在留期间更新许可申请。 超过了在留期间的话，就属于是非法在留了。 如果是永住者的话，虽然没有规定在留期间，但是需要更新在留卡的有效期限。 什么是在留期间更新许可申请 在日本居住的外国人，不变更现有的在留资格 浏览更多
从不能就业的在留资格变更为可以就业的在留资格
・什么是不能就业的在留资格 不能就业的在留资格是指像“留学”、“家族滞留”等在留资格一样，不以就业为目的进入日本的在留资格。如果获得了资格外活动的许可的话，可以在规定时间内(一周不得超过28小时)进行兼职。 进入日本的时候虽然不是以就业为目的，来日后希望在日就业的外国人也不少。 下面，就从不能就业的在留资格变更为能够就业的在留资格的方法和注意点进行说明。 在留资格变更许可 浏览更多
